1、是否可以撤销工伤和残疾评估？

工伤伤残鉴定一经出具，即具有法律效力，单位无权撤销。有下列情形之一的，依照《中华人民共和国工伤管理条例》第五十三条的规定，只能通过行政复议或者上诉请求重新判决：，有关单位和个人可以依法申请行政复议；如果您对复议决定不满意，您可以依法提起行政诉讼：

（1）申请工伤认定的员工或其直系亲属或其所在单位对工伤认定结论不满意

（2）用人单位对该单位不满意经办机构确定的付款率

（3）签署服务协议的医疗机构或辅助设备配置机构认为经办机构未履行相关协议或规定

（IV）工伤工人或其直系亲属对经办机构批准的工伤保险福利有异议a>劳动能力鉴定程序

（I）对验收材料进行分类登记（所需材料：申请表；工伤证明；第一次和第二次住院的病历；我的身份证复印件）

（II）根据需要从专家数据库中随机选择邀请相关医学专家

（3）确定评估时间和医院

（4）通知相关医学专家和指定人员到场

（V）三名以上医学专家应提出自己的建议根据国家鉴定标准和被鉴定人的伤害和疾病，通过临床检查和诊断得出诊断意见。必要时委托有资质的医疗机构进行诊断，或聘请外国专家进行诊断，填写《工伤认定表》，职业病或劳动能力鉴定表

（六）劳动能力鉴定机构确定并填写伤害和职业病残疾程度鉴定结论表，残疾证明或劳动能力鉴定结论表根据专家诊断意见

（七）加盖专用章，书面通知用人单位、被鉴定人和资金经办机构，并通知当事人有权在15日内申请重新鉴定（八）劳动能力鉴定机构受理申请后，一般应在30日内完成鉴定，（三）用人单位是否有权在工伤后调整岗位和降低工资