养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金＝（当地上一年度社会平均工资＋社会平均工资＊平均缴费指数）／2＊缴费年限＊1％；个人账户养老金＝个人养老金账户总额／计发月数；

例如某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为1，缴费15年，60岁退休，退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息，所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000／139＝517．99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267．99元。

一、养老保险异地转移合并的其他方法

除了在转移工作的时候就办理迁移合并手续之外，还有两种方法可以转移合并异地养老保险。

第一种是保管好各地的缴费凭证，在法定退休年龄之前，到当地社保申请办理迁移养老保险至户籍地合并，将享受的是户籍地的养老保险待遇。第二种情况是在某地缴纳了10年或以上的养老保险，即使养老保险没有迁移回户籍，也可以享受该地的养老保险待遇。

二、社保养老保险怎么领取养老金

1、我国的社会保险法明确规定，参保人员要领取养老金必须符合两个条件：

（1）一是达到国家规定的法定退休年龄。

（2）二是累计缴纳养老保险满15年，才能正式办理退休手续，按月领取养老金。

2、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。

3、根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

（1）个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。

（2）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。