在我国义务兵津贴有多少

当前义务兵享受供给制生活待遇，第一年每月津贴700元，第二年每月津贴820元;若两年后晋升士官，领取工资，下士约4500元左右，中士约5400元左右，上士约6400元左右，四级军士长约7400元左右。各地区因为艰苦环境不一样，略有不同。

义务兵服役期间，享受家庭优待金，城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元，农村籍义务兵每户每年4500-6000元;到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。

义务兵退出现役后，由部队按每年4500元，发给自主就业退役士兵一次性退役金，由接收地县级人民政府按每年2000元，发放一次性经济补助。

虽然义务兵是按照兵役法来部队义务服兵役的，但就从付出回报比来说吧，义务兵目前薪金待遇普遍偏低，除非执行特殊任务，不然一个几百块钱更不要提什么福利待遇，退伍后各地区安置政策不一样有好有差，但总的来说还是在各方面大幅落后于社会平均，凭借士兵证可以免费游览一些景点随是不多的福利，但义务兵能有多少机会出营门去玩?看病有医保，但最常发生的就是训练外伤和普通感冒，根本没有机会让你去大医院享受医保的福利，一般就是门诊部给开两片膏药，或者乙旋螺旋霉素。

我国在逐渐实行士官职业化后，士官队伍福利待遇显著提高，一期士官月的工资已经到3000左右，算上吃穿住看小病不用花钱，生活水平能够达到社会平均水平，同时随着士官等级的上升，福利待遇还会大幅升高。

当然，这里只是算上个人的生活消费，对于那些成家，特别是双方为独生子女的士官来说那些工资真是杯水车薪，就中国这个房价每个月还能剩多少，士官家属来队的政策更是让很多的士官苦于两地分居之痛，部分作战部队训练任务重，能否真正落实每年一次的探亲休假都难说，更别提时常被提前召回!

常年照顾不了父母和妻子、孩子，说的难听点孩子出生后第二年回家会叫你叔叔!对于医疗保障上，士官直系家属有病基本都是全额自费而军官的直系随军家属在部队医院就医则可以优惠很多，还有就是士官的自谋职业和转业政策，大多数士官都是从高中毕业入伍到部队，在部队干很多年以后回到地方仍然是高中毕业，在文凭和社会经验上无法与同龄人竞争，在安置工作上如果不找人打点的话，绝大多数基本都是临时工没有正式身份，每个月工资很低随时都有下岗的风险。

因为我军特殊的任务使命与社会性质，我军军官福利待遇无法与国际接轨......其实不光福利待遇，社会地位也远不如他国同行。我军军官薪金氛围两部分组成，一部分是基础工资，一部分是津贴或补贴，这几年部队涨工资长的都是津贴，而且涨幅也完全没有地方媒体炒作的那么巨大，部队基础工资始终没有大涨过，部队基础工资与地方公务员基础工资相挂钩，有硬性要求只能比同级别公务员高百分之二十。

义务兵退役后将如何安置?

《中华人民共和国兵役法》第五十六条规定：义务兵退出现役后，按照从哪里来、回哪里去的原则，由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府接收安置：

(一)家居农村的义务兵退出现役后，由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活。机关、团体、企业事业单位在农村招收员工时，在同等条件下，应当优先录用退伍军人。荣获二等功以上奖励的，按照本条第(二)项规定安排工作。

(二)家居城镇的义务兵退出现役后，由县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。机关、团体、企业事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家有关规定安置退伍军人的义务。入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的，允许复工、复职。

(三)城镇退伍军人待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。

(四)城镇退伍军人自谋职业的，由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠。

(五)义务兵退出现役后，报考国家公务员、高等院校和中等专业学校，按照有关规定予以优待。

国家对退役伤病残义务兵将如何安置

国家伤病残义务兵的退役安置特别规定，一是《兵役法》第57条规定：“在服现役期间患精神病的义务兵退出现役后，视病情轻重，送地方医院收容治疗或者回家休养，所需医疗和生活费用，由县、自治县、市、市辖区的人民政府负责。在服现役期间患过慢性病的义务兵退出现役后，旧病复发需要治疗的，由当地医疗机构负责给予治疗，所需医疗和生活费用，本人经济困难的，由县、自治县、市、市辖区的人民政府给予补助。”

二是《退伍义务兵安置条例》第10条规定：“因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人，原是城市户口的，由原征集地的退伍军人安置机构安排力所能及的工作。原是农业户口的，原征集地区有条件的，可以在企业、事业单位安排适当工作;不能安排的，按照规定增发残废抚恤金，保障他们的生活。”这里的“二等、三等革命伤残军人”，相当于现在的5-8级残疾军人。其第11条还规定：“义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持8小时工作的，原工作单位应当按照对具有同样情况的一般工作人员的安排原则予以妥善安置。”

三是1993年7月，国务院、中央军委转发民政部、劳动部、总参谋部《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制意见》第4条规定：“对按国家政策规定需要安排工作的伤病残退伍义务兵，中央和地方各企事业单位要按照《退伍义务兵安置条例》、《军人抚恤优待条例》和《国务院、中央军委批转民政部、总参谋部等部门关于进一步做好伤病残义务兵退伍和安置工作意见的通知》(国发〔1992〕4号文件)精神，自觉接受当地政府分配的安置任务，为伤病残退伍义务兵安排力所能及的工作，他们的工资、福利和其他待遇应视同本单位因公致残的职工，无特殊理由不得辞退。对拒不接收伤病残退伍义务兵的单位，当地政府要依法追究其领导者的责任。”