单位不出具解除劳动关系证明,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。
一、老板拖欠农民工工资怎么办呢?
老板拖欠农民工工资解决办法如下:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资;
3、农民工可以通过起诉进行解决。
二、民法典欠薪不还怎么办
欠薪不给,劳动者首先可以协商解决,如果协商不通,可以直接到劳动行政部门寻求帮助,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。工资应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的,即为无故拖欠工资。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
三、发生工伤之后企业不给做工伤认定怎么办
发生工伤后,企业不给予工伤认定的,劳动者个人可以申请工伤认定,向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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