没有签订劳动合同，该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问没有签订劳动合同该怎样赔偿?
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问没有签订劳动合同应该怎么赔偿？
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问没有签订劳动合同应该怎么赔偿
  

  1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以 上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,586人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,482人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,525人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,498人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  226人已浏览

• 
  没有签订劳动合同怎么赔偿？

  6,179人已浏览

• 
  没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,064人已浏览

• 
  劳动合同没有签订怎么赔偿

  311人已浏览