员工离职当天为什么没结清工资

大家都在问查看更多

• 问离职当天结清工资违法吗
  

  1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为； 2、离职当天，应当结清所有的报酬，不然也属于违法行为 3、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问离职当天可以结清工资吗
  

  可以，用人单位应该在劳动者离职时依法足额结清工资，或者在下一个发薪日发放。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问离职当天工资是否全部结清
  

  离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,299人已观看

• 0'54
  离职不给结清工资怎么办

  5,035人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  4,989人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,167人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工离职工资当天结清吗

  1,011人已浏览

• 
  员工离职是否当天结清工资

  1,097人已浏览

• 
  员工离职当天必须结清工资吗

  2,179人已浏览

• 
  离职当天要结清工资吗

  454人已浏览