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没有提前一个月辞职怎么办

2022-01-12
根据法律规定,非试用期内提前30日离职,试用期内提前3日离职,如没有,将丧失部分权利。但是,即使没有提前离职,用人单位仍然要支付工资给你。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳。根据《劳动法》的相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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