签劳动合同后必须要交养老保险吗?

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同必须交养老保险吗
  

  法律规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。法律上规定了五险一金是必须缴纳的，员工工资里扣一份，公司再给出一份保险需要缴纳的金额。

• 问签署劳动合同必须交养老保险吗
  

  签署劳动合同必须交养老保险。 人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费;未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 “社会保险费”，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

• 问签了劳动合同必须交养老保险吗？
  

  签署劳动合同必须交养老保险。 人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费;未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 “社会保险费”，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,399人已观看

• 0'51
  儿女必须赡养老人吗

  2,527人已观看

• 1'04
  养老保险可以补交吗

  22,666人已观看

• 0'56
  老家养老保险怎么交

  2,330人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同必须交养老保险吗

  598人已浏览

• 
  签订劳动合同是不是必须交养老保险

  359人已浏览

• 
  签了劳动合同，必须交保险吗？

  454人已浏览

• 
  签订劳动合同后必须要交社保吗

  238人已浏览