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1.视情况而定。 2.如果是不满十六周岁的未成年人签订的合同,是效力待定的合同; 3.如果该未成年人已满十六周岁未满十八周岁,以自己的劳动收...
1.视情况而定。 2.如果是不满十六周岁的未成年人签订的合同,是效力待定的合同; 3.如果该未成年人已满十六周岁未满十八周岁,以自己的劳动收...
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有效的,以满10周岁未满18周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
未满十八周岁的人属于限制民事行为能力或无民事行为能力人,其对外作出的法律行为是否有效,要看具体情况,是否在其范围内,具体情况如下:对于未满十周岁的未成年人或其他完全无民事行为能力人,其所签的借条是无效的;对于十周岁以上十八周岁以下的未成年人,属于限制民事行为能力人,在其能力范围内的借钱行为是有效的,对于数额较大超出范围内的借钱行为效力待定,要求其法定代理人追认。
视情况而定。如果是不满十六周岁的未成年人签订的合同,是效力待定的合同;如果该未成年人已满十六周岁未满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的合同为有效合同;如果是该未成年人不满八周岁,其所签订的合同无效。
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