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工伤期间可以辞职吗

2022-03-19
1、正常的情况下,您可要求公司支付医疗费、营养费、停工留薪期间工资及一次性伤残补助金(六个月的本人工资)。如果您主动要求离职的,还可要求公司支付一次性伤残就业补助金(四个月的本人工资)及一次性工伤医疗补助金(一个月的本人工资)。 2、公司要求您先离职不合法,如果公司强行要求您离职就属于违法解雇,您除了上述工伤待遇外还可要求公司支付经济补偿金经济赔偿金,合计14个月工资。

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