工龄12个月能补双倍工资吗

大家都在问查看更多

• 问辞职一个月加班一个月拖欠工资算双倍工资吗
  

  劳动者提前一个月申请辞职，那么离职当月，劳动者继续享受原工资待遇，而不是保底工资，不然，劳动者反映到劳动局解决。

• 问11月份的工资能双倍结算吗
  

  补偿一个月的工资作为经济补偿。11月份的工资不能双倍结算。签订劳动合同有一个月的过渡期，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，即自用工之日起一个月内是不需要支付双倍工资的，这个双倍工资的支付从第二个月起算，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，最多算到自用工之日起满一年的前一日。

• 问哪些情形能享受11个月双倍工资
  

  用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以获得11个月的双倍工资。用人单位向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,719人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,671人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,306人已观看

• 1'04
  最高院关于双倍工资仲裁时效

  6,036人已观看

相关普法查看更多

• 
  双倍工资交个月工资法

  146人已浏览

• 
  双倍工资能主张几个月

  104人已浏览

• 
  双倍工资能申请几个月

  107人已浏览

• 
  双倍工资是11个月还是15个月

  159人已浏览