深圳市最低工资标准是多少?-法师兄

1、经深圳市政府五届七十七次常务会议审定，深圳市2013年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准：1600元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。 2、根据《劳动法》第44条的规定，加班费应按以下方法计算：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，从2013年3月1日起深圳的最低工资标准为：1600月/月。公司安排劳动者加班应按法定标准支付加班费。

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以下就是深圳最低工资的相关回答。最低工资：指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工...

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从市人力资源和社会保障局获悉，经市政府同意，我市2018年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元／月，增长3.3％；...

请参考以下最低工资标准： 2011年3月1日起，广东省上调企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准(深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行)。调整方案由原先的5个标准类别调整为4个，广州作为一类，最低工资标准由1100元上调至1300元，上调幅度达18.2%;非全日制职工小时最低工资标准由10.6元/小时提升至12.5元每小时。二类包括珠海、佛山、东莞、中山四市，最低工资标准为1100元，上调幅度19.6%;非全日制职工小时最低工资标准为10.5元/小时。三类最低工资标准为950元，提高17.3%，包括汕头、惠州、江门四市;非全日制职工小时最低工资标准为9.3元/小时。此外为四类(不包括深圳)，最低工资标准为850元，增幅为19.7%;非全日制职工小时最低工资标准为8.3元/小时。

2015年北上广深提高最低工资标准深圳2030元/月高于上海中华全国总工会1日在召开发布会，通报了中国各地最低工资标准调整情况。通报指出，2014年全国共有等18省和深圳市调整了最低工资标准，19个地区月最低工资标准平均增长幅度为14%，增幅低于2013年17%的幅度。最低工资制度是国家保障劳动者经济权益的制度性安排，是提高低收入职工工资水平的重要手段。通报指出，2015年，截至目前已有、天津等6个省以及深圳市相继调整了最低工资标准，调整幅度普遍在10%左右。从调整幅度看，今年最低工资标准增幅较去年有所降低。通报指出，2011年—2014年，全国分别有24、25、26、18个省调整了最低工资标准，调整幅度分别达到22%、20%、17%、14%，受最低工资标准调整直接和间接影响的劳动者约占从业人员的20%。据了解，国家“十二五”规划纲要和国务院批转《关于深化收入分配改革若干问题的意见》文件明确规定，“十二五”期间最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。截至目前，“十二五”规划目标进展有喜有忧。根据通报中最低工资标准年均增长13%目标完成情况显示，今年尚未调整最低工资标准的25个省中，16个省2015年最低工资标准增长15%以内即可完成“十二五”目标，其他地区压力较大。

2014年深圳最低工资标准：(一)全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月；(二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。企业如违反2014年深圳最低工资标准，员工可向各级劳动监察部门投诉。2014年深圳最低工资标准不包括：1、加班加点的工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于2014年深圳最低工资标准。