公司不签劳动合同，该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司不签劳动合同，合同公司应该怎么赔偿？
  

  《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问不签劳动合同公司该怎么赔偿
  

  结合办案经验简单回答你问题： 1、未签订书面劳动合同，你可以主张最多11个月的工资； 2、未依法缴纳社会保险和住房公积金，你可以以此为由单方解除劳动合同，主张经济补偿金，金额为一个半月工资； 3、若您提起劳动仲裁，现在可以快递《解除劳动合同通知书》给公司，然后委托律师申请劳动仲裁，全面维护你的劳动权益。

• 问公司不签劳动合同该怎么赔偿
  

  1、用人单位必需在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，总共11个月的二倍工资。应当按照劳动者的当月应得工资计算2倍，应得工资一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 你的录音证据可以作为证据起诉，收到劳动仲裁裁决书后15天内，如对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,670人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,154人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,819人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,528人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不签劳动合同该怎么赔偿

  296人已浏览

• 
  公司不签劳动合同该怎么赔偿？

  167人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同该怎么赔偿

  187人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同应该怎么赔偿

  272人已浏览