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劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。 强制执行是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强...
你可以申请强制执行。胜诉后,对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由法官移送执行人执行。法院受理强制执行后,将以债务人的名义查...
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合同纠纷仲裁结果出来不执行的,可以与司法人员进行严正交谈、调解,也可以向人民法院申请强制执行。 1、与他严正交谈,提出严肃抗议,使他积极配合仲裁结果。可以是相关国家机关协商,也可以是相关国家机关和你协商。 二、可请当地司法人员进行司法调解。仲裁通常是民事行为。执行仲裁的一方不执行仲裁结果的,可以向当地司法机关申请司法调解,司法人员可以督促执行仲裁结果的一方依法执行。 三、可向法院申请强制执行。国家机关作出的仲裁是依法履行职责的行为,其仲裁结果具有法律效力。如果一些所谓的老赖拒绝执行仲裁结果,他们可以向法院申请强制执行,院执行法院强制执行。
劳动仲裁结果出来后,就要双方当事人按照仲裁结果履行,如果不履行,根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。并且依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决),由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行,也就是您可以向上述两地法院的任何一地申请执行已经生效的劳动仲裁裁决。
第一审程序,如果事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件,适用简易程序,审限为三个月;适用普通程序的,审限为六个月。 至于上诉,根据民诉法第一百六十二条,基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的,实行一审终审。即如果涉案标的为人民币12993元以下的,实行一审终审制。如果对方上诉,二审审限为三个月。
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