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根据相关法律的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会...
下面为大家提供一些劳动纠纷二审多久的规定:【1】劳动纠纷一审完毕。 不服一审判决,自收到判决书15日内,向二审法院提起上诉。 【2】《民事诉...
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根据我国现行法律,劳动争议完整的程序是一裁两审。就是劳动争议仲裁委员会仲裁,两个月时间差不多。但是对劳动争议仲裁结果不服,任何一方可以去法院重新起诉,我国法院是两审终审。也就是如果快,你的案子2个月可以完成。如果你或者对方不服,经过两级法院审理,应该再加约6个月。需要提醒的是,律师是3个阶段分别收费的。
【1】劳动纠纷一审完毕。 不服一审判决,自收到判决书15日内,向二审法院提起上诉。 【2】《民事诉讼法》第166条 当事人直接向第二审人民法院上诉的, 第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。 【3】《民事诉讼法》第一百六十七条 原审人民法院收到上诉状, 应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人, 对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。 人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。 对方当事人不提出答辩状的,不影响人民法院审理。 【4】在一审法院上诉的, 一审法院应该在在25日内把起诉状,答辩状,还有一审资料送到二审法院。 【5】二审法院自立案之日起,一般在3个月内审结案子。 【6】从二审起诉状交上之日起,一般一个月左右,可以收到二审传票,等待开庭。 劳动纠纷一审赢了对方上诉二审要多久可以参考以上的内容,望采纳哦。
1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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