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劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院: 1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、...
第一审程序,如果事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件,适用简易程序,审限为三个月;适用普通程序的,审限为六个月。 至于上诉,根据民...
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根据我国现行法律,劳动争议完整的程序是一裁两审。 就是劳动争议仲裁委员会仲裁,两个月时间差不多。但是对劳动争议仲裁结果不服,任何一方可以去法院重新起诉,我国法院是两审终审。也就是如果快,你的案子2个月可以完成。如果你或者对方不服,经过两级法院审理,应该再加约6个月。需要提醒的是,律师是3个阶段分别收费的。
1、第一种情况是:“基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件”,这类案件适用简易程序。根据法律规定,适用简易程序的案件人民法院“应当在立案之日起三个月内审结”。 2、第二种情况是除简易程序以外的普通民事程序。根据法律规定,适用普通民事程序的人民法院“应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。”因此,根据您所参与的合同纠纷适用的是简易审理还是普通程序可以确定您所参与的合同纠纷一审审理的时间需要多久。
合同纠纷一审适用普通程序审理的,人民法院应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准;适用简易程序审理的,人民法院应当在立案之日起三个月内审结。
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