国庆不放七天犯法吗

大家都在问查看更多

• 问国庆只放一天，又不给.还叫国庆吗
  

  10月1日，不能用调休来替代，必须支付加班费。国庆节国家法定节假日为三天、2日、3日，在法定节假日安排劳动者工作的，需支付不低于300%的加班费根据《劳动法》规定休息日安排工作不能补休的，需要支付加班费，而法定节假日安排加班

• 问国家规定国庆节放假几天不放假合法吗
  

  根据公布的国家法定节假日调整方案，“十一”国庆节放假3天，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。 依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。 如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。

• 问2016年国庆节法律不放7天违法吗
  

  律师解答 国庆节不放7天，用人单位与劳动者、工会协商后安排加班的，不违法。国庆黄金周前3天属于法定节假日，安排劳动者工作支付3倍加班费；后4天属于休息日，未安排补休的支付2倍加班费。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  单休的国庆节放几天

  14,212人已观看

• 0'53
  教育局国庆放假安排2021放假安排

  3,271人已观看

• 0'58
  国庆节节假日几天三薪

  4,473人已观看

• 1'04
  国庆节12123系统不处理吗

  2,356人已观看

相关普法查看更多

• 
  国庆后离职，工资算不算国庆七天的？

  501人已浏览

• 
  国庆节期间国庆节是三天还是七天

  576人已浏览

• 
  国庆节期间公司放假三天算犯法吗？

  617人已浏览

• 
  国家规定国庆节放假几天，不放是否合法

  275人已浏览