2016年国庆节法律不放7天违法吗

大家都在问查看更多

• 问国庆节不放7天违法吗,法律的规定是什么
  

  国庆节不放7天，用人单位与劳动者、工会协商后安排加班的，不违法。国庆黄金周前3天属于法定节假日，安排劳动者工作支付3倍加班费；后4天属于休息日，未安排补休的支付2倍加班费。

• 问国庆节不放假天数违法吗
  

  服务行业国庆节不放假原则上不是违法行为。 国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。

• 问国庆节加班7天违法吗
  

  如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。 据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  国庆节只放三天违法吗

  7,979人已观看

• 1'06
  国庆放假三天违法吗

  1,977人已观看

• 0'56
  单休的国庆节放几天

  14,251人已观看

• 1'03
  初三国庆放三天合法吗

  2,832人已观看

相关普法查看更多

• 
  国庆节不放7天违法吗

  141人已浏览

• 
  国庆不放7天违法吗

  156人已浏览

• 
  国庆节放7天假有法律没

  271人已浏览

• 
  国庆节放一天假违法吗

  928人已浏览