天津婚假产假国家规定最短的是多少天-法师兄

出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中，有关婚假，除山西30天、福建15天、上海10天外，其余10省均为3天。此外，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天；福建产假最短158天最长可休180天；而天津、浙江、湖北、广东、上海5省份，产假为128天，相差近两个月。陪产、护理假方面，广西和宁夏假期最长，为25天；天津、山东则仅有7天。

答

关于天津婚假产假全国最短，具体符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。...

答

1、女职工生育享受98天以上的产假，包括15天的预产假2、符合法律．法规规定生育的，女性所属公司增加生育假（产假）30天3、难产（剖腹产和生...

一般规定1、女职工享受98天产假，其中产前休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天；4、怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；5、怀孕4个月以上流产的，享受42天产假；6、各省、自治区、直辖市应当按照本省计划生育条例规定晚育产假。

劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定）

1，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。农村居民符合法律、法规规定生育子女的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。换言之，天津婚假国家规定只有3天。