天津婚假天津婚假国家规定是怎么样的

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• 问天津产假标准国家规定
  

  根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育子女的，男子所在单位给予7天护理假，女子所在单位增加30天生育假（产假）；不能增加生育假（产假）的，给予一个月的基本工资或实际工资奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。因此，天津的陪产假为：7天。按照计划生育规定安排生育的女职工，产假按以下情况确定：1。女职工享受98天产假，其中产前休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天；4、怀孕4个月以下，享受15天产假；5、怀孕4个月，享受42天产假，《《天津市人口与计划生育条例》规定，女职工可延长30天，因此，一般而言，女职工产假为：128天。

• 问2019年天津婚假规定
  

  1、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定“职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。”2、你是天津市的？《天津市计划生育条例》第二十一条规定“国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，婚假增加七日；……晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

• 问天津晚婚假新规定
  

  ——根据《天津市人口与计划生育条例》第二十一条规定，国家工作人员和企事业单位职工实行晚婚的，婚假增加七日。也就是说，初婚的男女双方均达到晚婚年龄的，除享受规定的婚假外，再增加七日，不包括法定节假日和公休日。 晚婚是男女双方按法定结婚年龄推迟三年以上结婚(再婚人员，不算晚婚)。 天津市的晚婚年龄规定为，男25周岁、女23周岁以上初婚登记。

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