国家规定产假是几天，国家规定产假是多少天

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• 问国家规定产假是多少天?
  

  劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 (根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 二、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。 另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定。因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。

• 问陪产假国家规定国家规定的陪产假是多少天
  

  目前全国29个省已经明确了陪产假期，数据显示最短的7天，最长的7天，最长的1个月，同时也明确了休假期间大部分地区的工资奖金照发。目前陪产假最短的是天津和山东，7天；其次是上海，10天；北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省的陪产假为15天；湖南和四川的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽和陕西的陪产假因夫妻是否异地生活而异。安徽省明确规定，男方享受10天护理假，夫妻异地生活，护理假20天；陕西规定，男方护理假15天，夫妻异地居住的，给男方护理假20天；甘肃、云南、河南可以休一个月。

• 问产假国家规定是多少天?
  

  女职工享受不少于98天的产假，最多158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月到产后两个半月，晚婚晚育的可以长到四个月，女职工享受不少于98天的产假。

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