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劳动法规定，女职工是享有产假，而且产假期间是需要正常发放女职工工资的。根据最新的计划生育文件，从2016年实行二孩政策以后，各地产假时间也有...
单位产假时间为：女职工怀孕不满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕四个月流产的，享受四十二天产假；生育享受九十八天产假；男职工产假3－30天不...
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的女职工，应享受自己的工资待遇。
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《新疆维吾尔自治区人口和计划生育条例》第26条：国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位员工依法登记结婚后，除国家规定的结婚假期外，增加结婚假期20天。女职工符合生育规定的，除国家规定的产假外，增加产假60天，给予男性护理假15天。婚假，产假，护理假期间，工资，奖金照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
休产假不扣工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月请长病假女职工不享受产前假这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给
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