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产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男...
法定产假几个月?法定产假为98天,难产的增加15天,具体看下面: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
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>第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。>第十三条国家提倡晚婚晚育。女方年满二十四周岁生育第一个孩子的为晚育。第二十四条符合晚育年龄的夫妻,增加女方产假十五至三十天,给予男方护理假三至七天;职工按上述规定所享受的假期期间,工资、奖金照发。因此,您的产假在105-120天或以上.你丈夫的配假3-7天.
根据《劳动法》的规定,女职工产假90天,其中产前休假15天增加产假15天;多胞胎,每婴儿,产假15天;产假30天。员工不休奖励假的,给予女性一个月的工资,奖励费由夫妻双方承担50元%。
关于产假是多少天,根据我国法律应享受不少于98天的产假。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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