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公司没签合同自离有社保吗

2022-03-15
首先,实际发生了劳工关系,没有签署合同,是违法行为,其次没有交社保要看双方约定,试用期是可以不交社保,但是1年劳工合同的,试用期不得超过2个月。最后自动离职,发生劳工关系的月份工资是要补发的,并可以申请适当的补偿金。1、你劳动仲裁,欠薪及社保未缴纳部分,都会现金补给你。2、补偿按照双方协商决定,仲裁一般是调解。

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