劳动报酬如何追索

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• 问追索劳动报酬
  

  追索劳动报酬可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 劳动者追索劳动报酬，可以先向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付。逾期不支付的，申请劳动争议仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条规定，主张立即支付拖欠的劳动报酬，并按拖欠额50——100%支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，数额明确，证据充分的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问退休如何举证追索劳动报酬
  

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，当事人有责任提供劳动争议的证据。但与争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不良后果。

• 问关闭企业如何追索劳动报酬
  

  违法企业可以向单位或其投资者追索劳动报酬。没有合法经营资格仍然招聘劳动者，劳动合同无效，主观上有过错，被依法取缔后，劳动者失业给劳动者造成损害，劳动者除劳动报酬外，还可以要求投资者承担赔偿责任。

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