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追索劳动报酬如何举证

2022-04-16 673人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,177

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专业分析
追索劳动报酬需要提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等相关举证;关于一般的劳动争议需要举证的内容有:证明劳动关系的证明,例如双方签订的劳务合同、雇佣证明等,如果未签订劳动合同的应当提供相关证明或者其他协议证明,还需要提供工作的起止时间;第二需要劳动仲裁委员会出具的裁决书;第三需要劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。如果劳动纠纷事项有关证据被用人单位掌控的,用人单位应当提供,不提供的需要承担不利后果。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第6条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握控制的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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