相关问答
1.工伤赔偿不分农民工还是正式工,只要可以证明劳动关系,赔偿数额同一地区同一伤残等级一视同仁! 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很...
准确回答你:这个算间断。但不视为初次参险,因为全北京市是联网的。你的信息在前公司减员后处于停缴状态,新公司给你增员后你正常享受医疗保险报销待...
大家都在问查看更多
农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。 现在大家知道了吧,农民工用人单位会为其进行保险,如若出现意外状况上面有写到,参保的农民工同志可以享受的参保待遇还是很不错的,而且农民工工伤保险费计算公式大家也都了解了,根据自己的工资、保险期限、合同工期天数缴费人次等按照费率以后大家就可以自己进行计算了,很方便、很重要对吧。如何来确认到自己的报销范围保障自己的利益,这样我们自己就可以再事情的时候进行参考和考察了呢。关于投标时北京市农民工工伤保险保费是怎么计算的请参考。
社保是你在国家办理的,单位只是一个中介。你原来在公司上班时是你和公司一起承担社保费用的,你不在哪工作了,社保就停止交了,不过你可以自己去交,这两年的钱也不用刻意自己去交,你可以选择有单位了再继续交。 反正你的社保是必须交够15年即180个月,中间你可以中断,可以用20或者30年的时间交够15年(180个月)的社保就行了。
1,养老 无论是单位接续还是个人接续,中断部分补交与否,对将来的退休金领取是有影响的,影响计发基数和月数。 2,医疗 1)单位参保性质用人单位和职工中断或未足额缴费,医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金,并暂停职工享受基本医疗保险待遇,欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的,欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的,用人单位和职工在按规定补缴后,可恢复职工待遇享受资格,补记个人帐户,缴费年限连续计算,但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。 2)个人参保性质灵活就业人员参保后中断缴费的,从中断缴费次月起,停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的,补划个人帐户,并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用,全部由个人负担。中断缴费超过3个月的,医疗保险关系自行终止。再次参保的,按首次参保规定办理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
265人已浏览
246人已浏览
143人已浏览
142人已浏览
网友热门关注