农民工没有工伤保险受伤如何理赔
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农民工没有参加工伤保险,在从事雇佣活动中遭受人身损害,由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇...
没有合同农民工工伤无产生保险
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农民工与用人单位没有签订劳动合同的,用人单位需要支付其自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;且用...
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农民工工伤赔偿程序
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农民工工伤赔偿计算标准
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没有工伤保险怎么赔偿农民工
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农民工没有参加工伤保险,在从事雇佣活动中遭受人身损害,由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,...
工伤保险交了一年没交怎么办
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用人单位不给劳动者上工伤保险,对于用人单位是非常不利的,根据国家《工伤保险条例》第六十二条规定:用人...
新职工工伤还没交保险没休息怎么办
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没交保险出现工伤的话,由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。用人...
不明白,就问一问
农民工没交工伤保险怎么办,律师怎么看
没有工作怎么交五险一金
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2021年职工养老保险怎么交
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没有工作的人怎么交社保
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农民工工地受伤怎么维权没交保险没签合同
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这个不需要交,只要是在工地上受伤,施工单位就应该以工伤保险和意外伤害险理赔,任何工地都要买这些保险,否则办不到施工许可证。...
农民工可以享受工伤保险待遇吗?用人单位没给办工伤保险怎么办?
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只要与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应当为其劳动者办理工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费。即农民工也应享受工伤保险待遇。如用人单位未参加工伤保险,则发生工伤事故后,用人单位应按照《工伤保险条例》规...
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农民工的工伤保险是强制险吗
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是的,劳动者在用人单位工作之日起,用人单位必须依法为劳动者参加社会保险,这是法定的强制义务。工伤保险...
农民工工伤怎么算农民工工伤怎么赔偿
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在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额...
工伤没缴保险老板不交怎么办?
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1.如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。 2.工厂没有帮员...
欠农民工资不给怎么办找什么部门
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城镇居民医保几年没交怎么办
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超龄没买工伤保险农民工工伤死亡
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如果按照伤残等级4级计算,伤残赔偿金确实在30-35万左右(50万X60%),但考虑到你父亲需要长期护理(建议做护理依赖鉴定)和长期服用药物(建议做后续治疗鉴定),可以主张护理费和后续医疗费用。另外你...
农民工单位没买保险工伤的赔偿办法
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发生工伤意外,用人单位应在30日内提议工伤认定申请,单位未按限定申请的,工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动本领(伤残等级)判定,伤残等级以判定结果为准。工伤赔偿事项包括:医...
农民工能参加工伤保险吗,农民工的工伤保险如何操作
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一、农民工能参加工伤保险吗 工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。 根据《工伤保险...
工伤私了,需要交新农合保险,工伤私了怎么办?
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不可以。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担,如交通事故、医疗事故、工伤等...
社保里的工伤保险怎么没交
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用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤...
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农民工劳务合同怎么写
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拖欠农民工资怎么处理
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农民工工地死亡没有工伤保险怎么办?那要怎么赔偿呢?
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农民工发生工伤如何赔偿: 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 ...
农民工工伤索赔没有保险,没有劳动关系证明怎么办????
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部...
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工伤保险没交前,职工发生工伤
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若用人单位没有为职工建立工伤保险关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单...
职工医保退休后没有交满25年怎么办
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农民工工伤老板没买保险怎么要求赔偿?
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工伤员工可以先申请工伤认定,然后要求该用人单位支付工伤待遇。如果该用人单位拒绝支付工伤待遇,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的...
没办理工伤保险的农民工可以享受工伤待遇吗
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如果农民工并未与用工单位签订劳动合同也没有上保险,只要农民工可以证明其与用工单位存在劳动关系,就可以受到法律保护。 即使用人单位与农民工未签订劳动合同,两者之间未形成事实劳动法律关系,事故发生后用人单...