辞职需退还全部安家费吗-法师兄

辞职是否需退还全部安家费要视情况而定。如果是在合同期限内提出辞职，安家费是需要退还的；但如果并没有违反合同的约定，或者发放安家费时候没有附加条件，则发放后不应当要求返还，这实际是一种违约行为，法院不应支持返还的请求。而且合同约定在形成书面的时候就已经具有法律效益，不存在事后变更，若没有签订变更合同，不需要退还。

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各地的实行规定都有所不同，建议直接向当地有关部门咨询一下，可能会得到更准确的回复。...

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安家费离职是否要退，要根据签订劳动合同时的约定确定。安家费是一项人性化的福利政策，用来安置安抚特定对象的费用，让受抚对象无后顾之忧，全心全意...

不是。国家安全部是中华人民共和国国务院组成部门，是中国政府的反间谍机关和政治保卫机关。国家安全部虽然也参与国内安全事务，却可能是中国政府最大和最活跃的外交、情报机构。国家安全部的总部设在北京。国家安全部和公安部都是国务院的正部级单位，相互之间没有隶属关系。公安部主要以打击犯罪维护社会治安为主要工作任务，职权范围相对较广泛。二者之间工作性质常有相同之处，公安部主要以解决、处理、打击国内犯罪和人民内部矛盾。国家安全部的定义中华人民共和国国家安全部是中华人民共和国国务院的组成部门，是中国政府的反间谍机关和政治保卫机关，可以行使宪法和法律规定的公安机关的侦查拘留、预审和执行逮捕的职权。公安部的定义公安部是国务院主管全国公安工作的职能部门。各省、自治区设公安厅，直辖市设公安局；各市(地、自治州、盟)设公安局(处)；市辖区设公安分局，接受上级公安机关直接领导；各县(市、旗)设公安局，分别接受同级人民政府和上级公安机关领导。县(市、区、旗)公安局下设公安派出所，由县(市、区、旗)公安机直接领导和管理。

消费者要求退款不一定需要全部退。根据相关规定，对于七天内无理由退货的规定，只能是通过网络、电视等途径销售的商品才能适用。如果当事人在实体店购买的衣服，不能用“七天无理由退货”的规定，只能与店家进行协商，能不能退货。如果卖家不同意，当事人也没有相关的法律可以适用。

一、给安家费不属于支付违约金的法定情形；二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训的，可以约定违约金，劳动者违反的情况下，需要支付违约金； 2、劳动者涉及到保密事项和竞业限制的情况下，也存在支付违约金的情形三、法律依据： 1、《劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 2、《劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。