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安家费离职要退吗

2020-12-08 372人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：869

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专业分析
一般情况下，员工离职后是否退还安家费由双方协商处理。因为安家费不属于工资范畴，是公司为了留下员工而实施的福利政策；员工选择离职，则不再满足安家费领取的条件；是否退还双方可以协商处理。但是离职后还领取安家费的，是需要退还的。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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