安家费辞职全部退还合理吗
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单位给予你安家费,就是希望你好好的在单位里做。主要还得看你们签订的合同规定你在单位需要做多长时间,如...
辞职安家费需要退回去吗
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安家费是否返还,关键看双方是否有约定,或者发放安家费时候是否有附加条件。如果没有,则发放后不应当要求...
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辞职费是否是夫妻共同财产
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刚结婚就离婚彩礼全部退还吗
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彩礼钱是否要全部退还
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不是,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困...
人才引进安家费辞职要退么
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人才引进安家费属于地方政府政策或者用人单位与劳动者约定,员工辞职一般不需要退还。辞职提前三十日以书面...
辞退工资是发全部还是发大部分
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对于辞退是赔偿基本工资还是全部,我国法律是没有明确具体的规定的,但是现实生活中一般都是按照基本工资进...
不明白,就问一问
辞职是否需退还全部安家费,律师怎么看
辞退和辞职有什么区别
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辞职和辞退有什么区别
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未领证退全部彩礼吗
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签约奖金辞职后是否需要退还
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签约奖金是向新员工支付的一笔钱,作为对其加入的激励。签约奖金通常是用作吸引员工的一种激励机制,比如在年薪可能低于员工的预期的情况下,签约奖金往往会促使他们与公司签约。由于签约奖金多半是一次性支付的,这...
彩礼钱是否全部退还男方
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不是,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困...
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退婚是只退彩礼还是全部费用
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男女双方未办理结婚登记手续而共同生活一年以上两年以下,一方请求对方返还彩礼的,返还的数额一般不超过彩...
安家费离职要退吗
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一般情况下,员工离职后是否退还安家费由双方协商处理。因为安家费不属于工资范畴,是公司为了留下员工而实...
因为疫情导致退费是全额退费还是部分退费呢
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由于发生全国范围的疫情,导致双方旅游合同不能履行,这属于法律规定的不可抗力因素,根据不可抗力的影响,...
企业辞退员工是否有补偿
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辞退是合同终止还是合同解除
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被辞退了是否还需要写离职协议
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原则上公司不得辞退孕期。哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作...
集资诈骗罪是否必须全部退还全部资金?
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可依法减轻刑罚,应当将案发前已归还的数额扣除。在量刑时,不能仅以集资诈骗的数额为根据,还要考虑诈骗手段、诈骗次数、危害结果、社会影响等情节。集资诈骗全部退还资金还是要受到相应的处罚的,被告人非法占有、...
离婚后抚养费需要全部退还吗
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不需要退还的。可以协议离婚,可以起诉离婚。关于孩子的抚养权问题,一般2岁一下的孩子随母亲,2-10岁的孩子根据哪方更有利于其成长的原则,10岁以上的孩子一般尊重孩子的意愿。未获得抚养权的一方需要支付抚...
安家费需要还吗
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根据合同要求,一般情况下,如果没到期限辞职安家费是要还的,或者说要还一部分。...
退婚彩礼能否全部返还
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退婚之后男方可以将彩礼要回来。只要符合法律上规定的三种情形,都可以要回彩礼,具体如下: 1、双方为去...
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被辞退有离职证明么
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诈骗罪全部退赔能判缓刑吗
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职工被辞退是否需要赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金...
辞职后工资是否可以全部扣除?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
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是不是辞退是基本工资赔还是全部分付
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对于辞退是赔偿基本工资还是全部,我国法律是没有明确具体的规定的,但是现实生活中一般都是按照基本工资进...
安全管理四全是指什么
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辞职后工资能否全部结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
安家费离职要退吗
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安家费离职是否要退,要根据签订劳动合同时的约定确定。安家费是一项人性化的福利政策,用来安置安抚特定对象的费用,让受抚对象无后顾之忧,全心全意地投入工作学习。一般情况下,员工离职后应当退还安家费。安家费...