没有劳动合同怎么证明无劳动关系

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• 问没有劳动合同怎么证明劳动关系！
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证； (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问没有劳动合同劳动关系怎么证明
  

  劳动者没有劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

• 问没有劳动合同怎么证明劳动关系
  

  一、有下列凭证之一可证明存在劳动关系: （1）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （2）、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （3）、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （4）、考勤记录； （5）、其他劳动者的证言（至少有2人）。 二、若是还是不行的话，就进行录音，录音时要让公司承认员工身份。

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