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试用期内辞职的后果

2022-03-12
试用期内,劳动者有依法提出辞职的权利,没有不良后果。合法的辞职方式是:提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果未提前通知用人单位,突然离职的,要赔偿用人单位因突然离职而遭受的损失。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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