上班一个月没签合同，对自己有什么影响

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• 问上班一个月没签劳动合同自己离职有赔偿吗
  

  自己主动辞职没有赔偿，你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问深圳社保断了一个月对自己有影响吗?
  

  一般来说社保断交一个月对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。而在五险当中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到，如果中途断交需要重新开始连续一年不断交才可享受。养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。附：医疗保险是女性累计缴满25年，男性累计缴满30年退休后可以享受生病报销的医疗保险。

• 问入职一个月还没签劳动合同，有什么影响没有
  

  可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。 未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动仲裁的受理也是有时效性的，在受理以前一年内的劳动争议。所以要求单位支付双倍工资的时间应该为入职后一年内与仲裁受理的前一年内的重合部分。

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