平时工作日加班如果企业不按规定安排加班怎么办

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• 问企业加班日安排什么时候可以调休
  

  依据《劳动法》四十四条，企业加班时间调休规定平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。

• 问工作日加班工资不低于平时
  

  劳动者在工作日加班的时薪不能低于平时工资的百分之一百五。工资基数应以劳动合同中约定的劳动者本人工资标准来确定；劳动合同没有约定的，则按集体合同中约定的加班工资基数来确定。

• 问公司不安排工作加班怎么办？
  

  可按违法辞退处理，申请劳动仲裁要求赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。

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