用人单位可以以营私舞弊解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退吗
  

  如果劳动者在用人单位营私舞弊，给单位造成重大损失的，单位可以辞退。除此之外，劳动者有下列情形之一的，单位可以予以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；其他。

• 问劳动者在劳动局营私舞弊单位可以辞退吗
  

  如果劳动者在用人单位营私舞弊，给单位造成重大损失的，单位可以辞退。除此之外，劳动者有下列情形之一的，单位可以予以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；其他。

• 问劳动者严重违反用人单位规章制度营私舞弊用人单位可以解除劳动合同，而企业一旦指出要依法解除劳动合同
  

  《劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的和严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第39条规定：“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。经与单位工会协商同意，书面通知本人，办理解除劳动合同的手续，结算相关费用，交接。 因此，只要能够在答辩状中说明已经按照上述法律规定履行了辞退手续，并提供相应的材料予以证实。仲裁庭应当依法支持厂方的辞退决定。 如有不明白的，可以来电，免费详细咨询周律师。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,152人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,612人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,864人已观看

• 0'46
  单方承租人可以解除合同吗

  582人已观看

相关普法查看更多

• 
  营私舞弊解除劳动合同

  768人已浏览

• 
  劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退吗

  184人已浏览

• 
  劳动者在单位营私舞弊可以辞退吗

  434人已浏览

• 
  劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退劳动者吗

  109人已浏览