上班时间突然昏迷的算工伤吗

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• 问上班时间突然患病住院算工伤吗？
  

  我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； 根据你所述的上述情况应当被依法认定为工伤，同时用人单位已经严重违反了《劳动法》关于劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。你可以向劳动部门进行举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问上班时间突然下楼梯摔伤算工伤吗
  

  不算，因为根据《工伤保险条例》规定，只有符合以下几条才能认定为工伤。1,在工作时间工作场所内，因工作原因受到事故伤害。2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；5在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

• 问在工厂上班时间突然摔倒算工伤吗
  

  属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 你可以享受医疗保险待遇，而且可以要求对方赔偿你的损失！

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