合同到期公司一直不给辞退员工怎么办

大家都在问查看更多

• 问没签合同辞退怎么办，合同到期公司不给发
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。 ——

• 问合同没到期公司辞退员工
  

  1、合同未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金； 2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给经济补偿金，支付三个月的工资补偿； 3、如果是自己写辞职，也必须是写因为公司的原因离职或者与公司协商解除合同，否则拿不到任何的经济补偿金，更不要说1个月的工资。 4、建议要求公司出具解聘证明，并支付你赔偿金，否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合，可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法。

• 问劳动合同到期，员工被辞退，公司怎么办？
  

  劳动合同未到期被公司解雇的，因劳动者过失被解雇的，不需要支付赔偿金。，不是的，按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,640人已观看

• 0'56
  公司无故辞退员工怎么办

  1,062人已观看

• 1'24
  公司无理由辞退员工怎么办

  1,233人已观看

• 1'13
  公司怎么辞退员工不用赔偿

  3,993人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司合同到期辞退员工怎么办？

  182人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签怎么办，公司辞退员工要给

  137人已浏览

• 
  合同到期公司辞退员工给什么赔偿

  142人已浏览

• 
  合同到期公司辞退员工怎么处理

  256人已浏览