童工的范畴是什么-法师兄

童工的范畴是未满16周岁。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动，或者从事个体劳动的少年、儿童。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...

2012年3月14日第十一届全国人民代表大会第五次会议通过的《刑事诉讼法》修正案，将证据分为八类。在这八种证据中，证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解当然归属于言词证据。此次修改中，鉴定意见代替了原法条中的鉴定结论被纳入进来，鉴定意见得出的过程包含了鉴定人运用其所具有的专业知识而进行的主观分析、抽象概括，是鉴定人对相关问题发表的意见或看法，尽管它是以书面形式存在的，做出鉴定意见所使用的仪器、材料是以实物形式存在的，但也应归属于言词证据。勘验、检查、辨认、侦查实验等则笔录不同，它只是如实地记述了实物状况，虽以文字的形式存在，但缺少主观的思维活动，因此只能算作实物证据。视听资料和电子数据是证据的载体，如果他们所承载的内容是语言陈述，则可以算作言词证据。文章将对证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见四类严格意义上的言词证据进行讨论。

并购，包括兼并和收购。兼并，是指两家企业合为一家企业，合并后只有一家企业（收购方）存在和持续经营，其承担另一家企业（被收购方）的资产和负债。收购，指的是一家企业用现金或者有价证券，购买另一家企业的股票或者资产，以获得对该企业的全部资产或者某项资产的所有权，或者对该企业的控制权。两家企业依然存在和持续经营。从并购企业和目标企业是否接触来看，跨国并购可分为直接并购和间接并购。直接并购，指并购企业根据自己的战略规划直接向目标企业提出所有权要求，或者目标企业因经营不善以及遇到难以克服的困难而向并购企业主动提出转让所有权，并经双方磋商达成协议，完成所有权的转移。间接并购是指并购企业在没有向目标企业发出并购请求的情况下，通过在证券市场收购目标企业的股票取得对目标企业的控制权。与直接并购相比，间接并购受法律规定的制约较大，成功的概率也相对小一些。《关于外国投资者并购境内企业的规定》第二条本规定所称外国投资者并购境内企业，系指外国投资者购买境内非外商投资企业（以下称“境内公司”）股东的股权或认购境内公司增资，使该境内公司变更设立为外商投资企业（以下称“股权并购”）；或者，外国投资者设立外商投资企业，并通过该企业协议购买境内企业资产且运营该资产，或，外国投资者协议购买境内企业资产，并以该资产投资设立外商投资企业运营该资产（以下称“资产并购”）。

(一)被鉴定为五至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。 (二)旧伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 (三)被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月，九级10个月、十级5个月本市上年职工月平均工资。 (四)职工因工死亡的发给丧葬补助金，按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。 (五)供养亲属抚恤金，其标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。 (六)一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为上年度职工月平均工资的60个月。