劳动争议立案要多长时间

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• 问劳动争议上诉后，劳动局多长时间能立案
  

  劳动仲裁上诉后5日内立案，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁决劳动争议案件。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。

• 问劳动争议案件要多长时间判决
  

  劳动争议应当先仲裁。劳动争议诉讼自然包括劳动仲裁程序和法院诉讼程序。　仲裁法院裁定的劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。劳动仲裁应当自受理之日起60天内结束。2、不接受劳动仲裁，当事人应当自收到劳动仲裁裁决之日起15日内向法院提起诉讼。在司法实践中，大多数法院应当按照简单的程序进行审理，审判期限为3个月，即自立案之日起3个月内完成；人民法院适用普通程序的，应当自立案之日起6个月内结束。3、不接受初审判决的，也可以自收到判决之日起15日内上诉，二审法院的审判期限为3个月。

• 问劳动争议案件仲裁时间需要多长时间
  

  仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时，部分事实已经清楚，可以先裁决这部分。

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