劳动争议案件要多长时间判决

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• 问法院判决劳动争议仲裁要多长时间
  

  这取决于劳动诉讼是简单程序还是普通程序。简易程序一般适用，即自立案之日起三个月内结案；人民法院申请普通程序的，应当自立案之日起六个月内结案。有特殊情况需要延长的，经法院院长批准，可以延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批准。

• 问劳动争议案件要追溯诉讼时间多长
  

  申请仲裁的劳动争议期限为一年。但有时法院不按民诉时效，而按劳动争议时效。还有法院执行高法意见，可以根据连续侵权追回入职日期。

• 问起诉解决劳动争议要多长时间
  

  起诉劳动争议一般在六个月内审结完成。 我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。 《民事诉讼法》第一百四十九条

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