企业没签劳动合同属违法吗？

大家都在问查看更多

• 问企业没签劳动合同是不是违法的
  

  不合法。我国《劳动合同法》规定鉴定劳动关系就要签订劳动合同，没签的应当在用工之日起一个月内签订。

• 问私营企业不签劳动合同，违法吗
  

  受法律保护。保护程度看你所在地区的执法程度。按你目前情况，建议如下：1、按时上下班，安全第一。2、收集证据以日后上述使用（考勤卡、工资单、工作相关的可以证明你存在的物品，单位同事合影等）都留着。不能丢3、到不想再干的时候，提出辞职，并依法要求公司补偿经济损失a、作为企业，未和劳动者签订劳动合同，要求补偿双倍工资。b、补缴从你进公司之月起的社会保险。个人部分要个人承担。注意事项：所有的都要白纸黑字考勤卡（可以复印）工资单（本来就给你的，银行卡的话，记得出具银行的对帐单）照片：能清晰的分辨出是你的公司，你工作的场地。

• 问私人企业不签劳动合同违法吗？
  

  公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。 按照《劳动合同法》的规定：用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,117人已观看

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  808人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,506人已观看

• 1'11
  私企不签劳动合同触犯法吗

  2,896人已观看

相关普法查看更多

• 
  私人企业不签劳动合同违法吗

  387人已浏览

• 
  私人企业不签劳动合同违法吗？

  583人已浏览

• 
  企业只签劳动合同不签劳动合同合法吗

  190人已浏览

• 
  没签劳动合同违法吗

  135人已浏览