公司拒收邮寄解除劳动合同可以么

大家都在问查看更多

• 问邮寄合同是否可以拒签的一种？
  

  邮寄合同拒签可以视为送达。合同只有送达后才有被拒签的可能，所以拒绝签收合同，不会影响合同送达时间的认定。根据《民法典》第一百三十七条第二款规定，以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。

• 问公司违法解除劳动合同我可以拒签吗
  

  您可以拒签，第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 该条中指到“用人单位违反本法规定”，具体是指： 1、最基本的条件要是用人单位提出解除劳动关系的，而非劳动者，而且双方没有达成协商一致辞（就是劳动者并不愿意解除）。 2、用人单位提出解除劳动关系的，但不符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的用人解除劳动关系的条件。 3、以上两点具备，就够成违法解除劳动关系。 您看公司是否符合违法解除劳动关系。如果是您可以要求赔偿。 如果公司方按照三十九条将您调换岗位，但是合同上的约定条件比您以前降低了，您不同意可以根据《劳动合同法》第四十六条第五款规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；您仍然可以获得相关的补偿。

• 问公司可以解除劳动合同么
  

  一般来说，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,155人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,515人已观看

• 1'22
  调解书可以邮寄送达吗

  2,925人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,695人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拒收邮寄解除劳动合同可以么

  433人已浏览

• 
  劳动合同可以邮寄吗

  508人已浏览

• 
  公司拒收保函员工可以解除劳动合同吗

  106人已浏览

• 
  公司可以拒绝员工解除劳动合同吗

  324人已浏览