四级伤残工伤赔偿标准是多少？

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• 问工伤四级伤残是多少赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 如果该企业未参加工伤保险，应参照《工伤保险条例》之规定给与赔偿。

• 问工伤四级伤残赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1。从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：4级残疾为18个月的工资；2。从工伤保险基金每月支付残疾津贴，标准为：4级残疾工资的75人％；残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补足差额。

• 问工伤四级伤残赔偿标准是多少
  

  《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资。 （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75﹪，但不得低于当地最低工资标准。 （3）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。 （4）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

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