工伤四级伤残赔偿标准是多少

大家都在问查看更多

• 问工伤四级伤残是多少赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 如果该企业未参加工伤保险，应参照《工伤保险条例》之规定给与赔偿。

• 问工伤四级伤残，赔偿标准是多少
  

  一，　一次性伤残补助金21个月，由社保机构支付。二、社会保险机构按月支付残疾津贴，标准按受伤前本人工资的75％支付至死亡。三、残疾人户籍不在工作场所的，需要一次领取残疾养老金和护理费的，与社会保险机构签订合同，一次发行10年，结束保险关系。

• 问工伤四级伤残赔偿标准是多少？
  

  第五章保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤5级伤残赔偿标准是多少

  1,531人已观看

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,404人已观看

• 0'58
  工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱

  2,434人已观看

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,170人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤四级伤残赔偿标准是多少？

  183人已浏览

• 
  四级伤残赔偿标准是多少

  396人已浏览

• 
  工伤四级残疾赔偿标准是多少

  168人已浏览

• 
  工伤职工一级至四级伤残赔偿标准是多少

  162人已浏览