劳动合同中必须写明工资的吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同必须写工资吗
  

  根据你所说的情况，劳动合同法： 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动合同必须明确工资吗?
  

  毫无疑问，拟定劳动合同必须注明工资的，因为工资条款是劳动合同的必要条款。欠缺此条款可能导致合同无效。合同应写明价款或者报酬,合同的期限、履行地点和方式,违约责任,解决争议的方法等。

• 问劳动合同中工作岗位必须写的很明确吗
  

  劳动合同上必须载明具体的岗位； 除了岗位，还应该约定明确的劳动合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信息等，这些都是必备条款。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,529人已观看

• 0'54
  劳动用工合同怎么写

  668人已观看

• 0'55
  员工劳动合同怎么写

  3,010人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同必须写明工资的金额吗

  183人已浏览

• 
  劳动合同必须写明工资金额吗

  188人已浏览

• 
  劳动合同中必须写明薪资待遇吗

  396人已浏览

• 
  劳动合同必须写工资吗

  206人已浏览