辞工不批怎么办呢？

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• 问辞职不批怎么办呢
  

  。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果您未提前三十日提出解除劳动合同，用人单位也没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，您可能会因《劳动合同法》第九十条被公司要求赔偿。《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问辞职不批怎么办呢?
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，留存快递底单作为证据，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。

• 问辞职公司不批怎么办呢，怎么办呢？
  

  假期内，劳动者可以解除合同，用人单位不得解除合同。按照现行法律规定，你如果在保持A公司劳动合同前提下，如果要和B公司建立劳动关系，须经A公司同意。因此，建议你根据《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同。注意哦，是提前30天书面通知哟，不是辞职哟，辞职是不接受当前工作，请求离开，既然是请求，就须批准，是循《劳动合同法》第三十六条规定双方协商一致解除合同。

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