公司不发加班费怎么办

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• 问公司不发加班费，怎么办
  

  1、用人单位在劳动合同约定的工作时间之外延长工作时间要求劳动者加班，劳动者可以主张加班费；2、劳动者要辞职，在试用期提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位，在通知中提出结算工资，办理离职手续；可以通过EMS快递的方式通知所在单位，自己做好备份，保存好相应的凭证，如果用人单位到期不履行，可以通过劳动仲裁的方式解决。

• 问公司不发加班费怎么办?
  

  公司必须按照法律规定合法支付劳动者的加班工资，否则，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问公司不发加班费怎么办？
  

  1，你们有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你们再申请劳动仲裁。这样的话，你们可以要求公司除应足额支付你们工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。

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