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如何追讨加班费 公司加班但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力...
如何追讨加班费 公司加班但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力...
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1,你们有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你们的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你们再申请劳动仲裁。这样的话,你们可以要求公司除应足额支付你们工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
1,上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 2,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
1、用人单位在劳动合同约定的工作时间之外延长工作时间要求劳动者加班,劳动者可以主张加班费;2、劳动者要辞职,在试用期提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位,在通知中提出结算工资,办理离职手续;可以通过EMS快递的方式通知所在单位,自己做好备份,保存好相应的凭证,如果用人单位到期不履行,可以通过劳动仲裁的方式解决。
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