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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举...
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 也可以到当地劳动局(人力资源...
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受伤后,应当由单位在一个月内申报工伤,如果用人单位在一个月内未申报工伤,从受伤之日起一年内,受害人自己在一年内可以申报工伤,申报工伤后,申请做伤残等级鉴定,根据伤残等级鉴定级别,要求赔偿,如果自己不会处理,建议请律师帮你的朋友维权,可及时与我们联系,保护你的合法权益,老板躲也可以找到他,律师会有办法找他承担他应当承担的责任
上司不发工资,协商不成,可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
1、可向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资。2、可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应依法出具支付令。
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